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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 觀點投書：民進黨「嘴砲治國」，空汙突顯政府權力傲慢

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屏東縣空汙問題嚴重程度冠全台，面對持續惡化的空氣汙染，各界要求主政者提出具體可行的措施改善，地方政府竟以「改善空汙，是中央、地方政府以及全民共同努力的目標」一句話含糊交差，從中央到地方，民進黨嘴砲治國，卸責諉過，突顯政府權力的傲慢。

屏東人的母親北大武山蒙塵，屏東鄉親每晚入夜後強忍豬屎臭味污染蹂躪。2018年底大選的腳步逼近，空汙議題備受關注，最近，有選將援引環保署數據，直指屏東縣空氣汙染的嚴重程度。數據顯示，2017年全國76處空氣品質監測站中，空氣品質亮橘燈（AQI>100）的天數，潮州（168）和屏東（146）竟然佔居全國第一名和第五名；其次，PM2.5（細懸浮微粒子）濃度排行榜，潮州、屏東分列全國第一名和第三名；至於臭氧濃度值排行榜，潮州、屏東位列全國前兩名；而在全國行政區AQI不良日嚴重程度排名統計，屏東縣以20﹪僅次於金門縣25.5﹪，居全國第二名。

面對空汙，全國各地方政府紛紛祭出減汙手段，台中市要求火力發電廠減載、高雄市大眾運輸系統免費三個月、雲林二行程機車淘汰補助額居全台之冠、彰化甚至以台塑關廠做為改善空汙的殺手鐧，屏東縣去年度獲得空汙補償金約1億元，相較於毗鄰高雄市獲補償13億，簡直杯水車薪。屏東縣空汙問題日趨嚴重，面對日益惡化的空汙，屏東縣政府被動消極，始終只能採取道德勸說，或將責任推給老舊汽機車或餐飲業排放廢氣卸責，卻任令轄內非法地下工廠猖獗，完全看不到地方政府主動出擊，施展政府公權力。

毗鄰屏東縣的高雄市林園工業區是屏東長期的污源源，造成屏東的空氣品質比林園還差，遺憾的是，高雄市的空汙補助竟然多達屏東縣的13倍，形同所謂的「賠償在林園」、「污染在屏東」的矛盾現象，面對空汙惡化，在政府未能具體承諾改善之前，地方咸盼政府至少提供全縣公車免費、補助全民健檢兩大優惠措施以資彌補。

屏東縣長期被定位為「農業縣」，地方產業蕭條、工商不振、商機沒落，重大交通建設總在屏東止步，屏東縣先天不足，後天失調，檢視屏東縣政府近年來改善空汙具體作為，逕將空品不良成因歸咎於受限地理位置、氣象條件位處下風處、境外移入，以上這些因素，屏東縣政府仰人鼻息，無處著力，面對高屏溪一溪之隔毗鄰的高雄市政府，頂多道德勸說，換言之，根本無法憑藉屏東縣政府單方面努力就能改善克服。屏東縣政府面對空汙，始終消極因應，被動面對。

2017年底，行政院賴揆約見中南部縣市長溝通空汙基金分配議題，針對台灣空汙嚴重，逕將矛頭直指中國大陸飄入境外汙染源才是「元凶」。稍後一席深澳火力發電廠燃燒的是「乾淨的煤」談話，引發各界熱議，環保團體發起反空污大遊行，被認為改善空汙不力的台中市長林佳龍，赫然出現在遊行隊伍當中，原本的被改革對象竟然搖身一變，投入倡議改革的行列，林佳龍角色錯置，讓人興起今夕何夕的慨嘆！屏東縣空汙問題嚴重，地方政府笑罵由人，迂迴閃躲，敷衍塞責，「萬方有罪，罪不在朕躬」，突顯民進黨政府權力的傲慢，真是「人何寥落鬼何多」？！（推薦閱讀：天空的顏色 是國家進步的象徵：《走一條人少的路》書摘(2)）

＊作者為自由作家

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 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。

姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。

此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。

不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」

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